太鋼集團和太鋼不銹召開兩級公司2018年四季度環(huán)委會擴大會議暨“太鋼不銹綠色發(fā)展升級版實施規(guī)劃”部署會。會議強調(diào)，要進一步提高認識，增強信心，全面全方位加大工作力度，全力打造綠色發(fā)展升級版，全面實現(xiàn)超低排放目標。太鋼集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理高祥明主持會議。公司副總以上領(lǐng)導參加。
會上，太鋼集團黨委常委、太鋼不銹副總經(jīng)理謝力就《太鋼不銹綠色發(fā)展升級版實施規(guī)劃》作了說明�！兑�(guī)劃》從大氣環(huán)境、水環(huán)境、固體廢棄物處理、噪聲控制等方面，對包括輔助工序在內(nèi)的公司全線生產(chǎn)過程的污染控制目標和達標時限、實施環(huán)保項目的預期效果和推進時間節(jié)點作出安排部署，同時對物流運輸優(yōu)化及散裝物料抑塵管控，施工工地、道路管理及綠化，環(huán)境生態(tài)管理信息化等專項工作提出明確要求。
高祥明在講話中指出，全力快速打造綠色發(fā)展升級版，全面實現(xiàn)超低排放目標，必須進一步提高認識，增強信心。他指出，十多年前，公司就明確提出，綠色發(fā)展是公司生存的前提、發(fā)展的基礎(chǔ)。按照這一思路，公司持續(xù)推進環(huán)境保護和污染治理，取得了顯著成績。但是，與貫徹落實習總書記生態(tài)文明思想和中央、省市的要求相比，與廣大人民群眾日益增長的美好生活需要相比，還有較大差距。太鋼向省委省政府已經(jīng)作出莊嚴承諾，即到2019年底，全面達到超低排放要求；到2020年，污染物排放總量比2017年降低50%。目標明確，任務(wù)艱巨。公司上下要進一步統(tǒng)一思想，著眼公司長遠發(fā)展和維護廣大職工及家屬的切身利益，著眼于不斷滿足公司所在城市和區(qū)域人民群眾對環(huán)境保護的新需求，堅決摒棄重生產(chǎn)輕環(huán)保、重成本輕環(huán)保思想，切實增強全員環(huán)保意識，切實增強信心，持續(xù)加大投入，加快采用成熟可靠先進技術(shù)的步伐，同時，圍繞開發(fā)新技術(shù)，組織開展聯(lián)合攻關(guān)，盡快突破技術(shù)瓶頸，加快新工藝新技術(shù)的推廣應(yīng)用，快速實現(xiàn)環(huán)保績效新進步。
高祥明指出，要全面全方位加大工作力度，推動環(huán)保管理全面升級和環(huán)�？冃э@著改善。要從項目投入、項目建設(shè)、日常維護、治理等方面全面發(fā)力，全力推進環(huán)保工作管理升級；要把與公司相關(guān)的所有業(yè)務(wù)鏈各單元全部納入環(huán)保管理范圍，實現(xiàn)從太鋼本部到客戶、供應(yīng)商和協(xié)力隊伍相關(guān)業(yè)務(wù)鏈的全覆蓋。業(yè)務(wù)鏈各單元要不等不靠，按照《太鋼不銹綠色發(fā)展升級版實施規(guī)劃》的模式，迅速制定自身的具體計劃和工作措施，確保與太鋼一起達到超低排放目標要求。要按照全面全方位的要求，加大對無組織排放的治理，特別是要針對運輸揚塵問題，從嚴從細從實，堅決做到車光貨亮、溝槽見底、設(shè)備見本色、散料全封閉，讓車輛運輸真正成為太鋼一道亮麗的風景線。
高祥明強調(diào)，要進一步加大激勵考核力度，發(fā)揮其利劍的作用。環(huán)保工作既是太鋼生存發(fā)展的需要，更是太鋼義不容辭的責任。面對工作中的問題，要堅決落實鐵腕治污的要求，勇于亮劍，掃賴除懶。對于達不到標準和要求的散、亂、污單位，該淘汰的淘汰，該退出的退出。要嚴格落實環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”，各單位、部門一把手要切實履行環(huán)保第一責任人職責，把環(huán)保責任擔當起來，把環(huán)保壓力傳導下去。要強化監(jiān)督，加大追責問責力度，確保綠色發(fā)展升級版實施規(guī)劃的各項目順利推進，確保如期實現(xiàn)全面超低排放目標。
焦化廠、煉鐵廠、煉鋼二廠、不銹冷軋廠、制造部、能源環(huán)保部分別作了表態(tài)發(fā)言。公司環(huán)委會成員單位，相關(guān)部門、廠（礦）行政正職和分管環(huán)保副職以及主管環(huán)保部門負責人，相關(guān)子分公司、合資公司、協(xié)力單位有關(guān)負責人參加會議。
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